Registro electrónico de entrada y salida laboral: ¿está preparada tu empresa para 2027?
La nueva obligación laboral hará necesario revisar cómo se registran los horarios de los trabajadores. Conoce qué establece la ley, qué debes preparar y cómo anticiparte.
¿Qué establece la reforma?
La reforma a la Ley Federal del Trabajo incorpora, en el artículo 132, fracción XXXIV, la obligación patronal de registrar electrónicamente la jornada laboral de cada persona trabajadora, incluyendo el horario de inicio y finalización, y proporcionar dicho registro a la autoridad cuando lo requiera.
Esta obligación está prevista para entrar en vigor el 1 de enero de 2027. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) deberá emitir disposiciones generales para determinar su ámbito de aplicación y las excepciones correspondientes.
¿Qué significa para tu empresa?
Contar con un procedimiento confiable para registrar las entradas y salidas del personal será importante por varias razones:
- Registrar electrónicamente los horarios de inicio y finalización de la jornada.
- Contar con información organizada y accesible cuando sea necesario revisarla.
- Mejorar el seguimiento de los horarios y las incidencias de asistencia.
- Facilitar la revisión de las jornadas y las horas extraordinarias.
- Prepararse para atender los requerimientos de la autoridad laboral.
La ley no especifica una marca de reloj checador, una aplicación determinada ni una tecnología concreta. Los requisitos técnicos dependerán de las disposiciones generales que emita la autoridad.
¿Qué pasa si no se cumple?
La Ley Federal del Trabajo contempla, en el artículo 994, fracción IV Bis, una sanción de 250 a 5,000 UMA para el empleador obligado que incumpla la obligación de registro electrónico establecida en el artículo 132, fracción XXXIV.
¿Cómo puede prepararse tu empresa?
Anticiparte te permitirá tomar mejores decisiones. Aquí algunos pasos prácticos:
- 1Revisar cómo se registran actualmente las entradas y salidas.
- 2Identificar las necesidades de control de asistencia de la empresa.
- 3Revisar los procedimientos de registro, consulta y conservación de la información.
- 4Evaluar alternativas tecnológicas que se adapten a la operación del negocio.
- 5Consultar las disposiciones oficiales que publique la STPS antes de seleccionar una solución.
Prepárate para 2027 con el acompañamiento de Tecno Covel
En Tecno Covel ayudamos a las empresas a evaluar sus necesidades tecnológicas y encontrar soluciones que mejoren sus procesos administrativos.
Podemos orientarte para identificar las herramientas que mejor se adapten a las necesidades de tu negocio y revisar cómo complementar tus procesos de control de asistencia y nómina.
Solicitar asesoría por WhatsAppAnticiparte te ayudará a tomar mejores decisiones
Revisar tus procesos con tiempo puede ayudarte a identificar necesidades, evaluar herramientas y preparar a tu empresa para las nuevas obligaciones laborales.
En Tecno Covel te ayudamos a encontrar soluciones tecnológicas adecuadas para tu negocio.
Nota legal y fuentes
La información contenida en este artículo es orientativa y no sustituye una asesoría jurídica laboral individualizada. Las disposiciones generales de la STPS sobre el registro electrónico de jornada aún no han sido publicadas; los requisitos definitivos dependerán de dichas disposiciones.
Fuente principal: Decreto publicado en el DOF — SIDOF. Para conocer las disposiciones aplicables a tu empresa, consulta las fuentes oficiales o contacta a un especialista en derecho laboral.
Elaborado por: Lic. Cristina Conde. Sitio web: tecnocovel.com. Año de publicación: 2026. Recuperado de: https://tecnocovel.com/blog/registro-electronico-jornada-laboral-2027
La reforma laboral publicada el 1 de mayo de 2026 introduce cambios en los límites de la jornada y las horas extraordinarias. Conocer las reglas y revisar tus procesos de nómina te ayudará a prevenir errores, proteger a tus trabajadores y reducir riesgos para tu empresa.
Quiero revisar mi nómina¿Desde cuándo aplican las nuevas reglas?
El decreto de reforma laboral se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026 y entró en vigor ese mismo día. Sin embargo, no todas las disposiciones aplican de forma inmediata: la reforma establece un calendario de implementación gradual que se extiende hasta 2030.
Durante 2026, el límite previsto para las horas extraordinarias es de nueve horas semanales, mientras que la jornada ordinaria máxima semanal se mantiene en 48 horas. A partir de 2027, la jornada ordinaria comenzará a reducirse progresivamente conforme al calendario legal.
¿Cómo cambian la jornada laboral y las horas extras?
| Año | Jornada máxima ordinaria semanal | Límite de horas extras semanales |
|---|---|---|
| 2026Vigente | 48 horas | 9 horas |
| 2027 | 46 horas | 9 horas |
| 2028 | 44 horas | 10 horas |
| 2029 | 42 horas | 11 horas |
| 2030 | 40 horas | 12 horas |
La jornada ordinaria disminuye gradualmente, mientras que el límite legal de horas extraordinarias aumenta conforme al calendario de transición de la reforma.
Nota legal: Los límites de horas extraordinarias no autorizan al empleador a exigirlas automáticamente. Deben respetarse las condiciones, restricciones y derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, incluyendo el consentimiento del trabajador y las restricciones aplicables a menores de edad y trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.
No todas las horas extras se pagan igual
Las horas extraordinarias dentro del límite legal se pagan con un 100% adicional sobre el salario ordinario, es decir, al doble.
El artículo 68 de la LFT contempla el pago con un 200% adicional —al triple— para el tiempo extraordinario que exceda los límites legales previstos.
El pago adicional no convierte en legal una jornada que exceda los límites permitidos, ni autoriza exigir horas extraordinarias sin restricciones. El pago correcto debe considerar las horas efectivamente trabajadas, el salario aplicable y las condiciones de la legislación vigente.
Ignorar los límites de las horas extras puede salir caro
Diferencias en el pago de horas extras y reclamaciones laborales.
Conflictos con los trabajadores por jornadas excesivas o pagos incorrectos.
Dificultades para demostrar las horas efectivamente trabajadas.
Observaciones durante inspecciones laborales y posibles sanciones, según la infracción concreta.
Costos adicionales para corregir cálculos, regularizar pagos y reorganizar horarios.
No esperes a tener una reclamación o una inspección para revisar tus procesos de nómina. Anticiparte puede ayudarte a detectar errores y tomar mejores decisiones.
Te ayudamos a tener mayor control de tu nómina
En Tecno Covel ayudamos a las empresas a evaluar sus procesos administrativos y de nómina, identificar oportunidades de mejora e implementar herramientas tecnológicas adecuadas a sus necesidades.
Conoce nuestras soluciones y recibe orientación para determinar qué herramientas pueden ayudarte a administrar mejor la información de tus trabajadores y el cálculo de la nómina.
CONTPAQi Nóminas
Solución para apoyar la administración y el cálculo de nómina, de acuerdo con sus funcionalidades y configuración.
Incluye asesoría, implementación, capacitación y soporte según el alcance contratado con Tecno Covel.
Tu tranquilidad comienza con una nómina bien administrada
Revisa tus procesos, conoce las herramientas disponibles y prepara a tu empresa para cumplir con sus obligaciones laborales.
En Tecno Covel te ayudamos a evaluar soluciones tecnológicas para mejorar el control administrativo de tu negocio.
Solicitar asesoría por WhatsAppLa información contenida en este artículo es orientativa y no sustituye una asesoría jurídica laboral individualizada. Consulta el decreto publicado en el DOF y el texto vigente de la Ley Federal del Trabajo (artículos 66, 67 y 68) para conocer las disposiciones aplicables a tu empresa.
Elaborado por: Lic. Cristina Conde. Sitio web: tecnocovel.com. Año de publicación: 2026. Recuperado de: https://tecnocovel.com/blog/reforma-laboral-horas-extras-2026
Muchos empresarios saben cuánto venden, pero pocos saben cuánto ganan realmente. El control financiero no es solo llevar la contabilidad al día; es tener visibilidad total sobre el flujo de efectivo, los costos y la rentabilidad de cada área del negocio.
Muchos empresarios saben cuánto venden, pero pocos saben cuánto ganan realmente. El control financiero no es solo llevar la contabilidad al día; es tener visibilidad total sobre el flujo de efectivo, los costos y la rentabilidad de cada área del negocio.
Con un sistema ERP adecuado, puedes generar reportes en tiempo real, anticipar problemas de liquidez y tomar decisiones basadas en datos, no en suposiciones. En Tecno Covel llevamos más de 30 años ayudando a empresas a implementar soluciones que transforman la información en tranquilidad.
¿Tu empresa ya cuenta con un sistema de control financiero integrado? Si la respuesta es no, es momento de dar el siguiente paso.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Contáctanos y un asesor de Tecno Covel te ayudará a encontrar la solución ideal para tu empresa.
Hablar con un asesorElaborado por: Lic. Cristina Conde. Sitio web: tecnocovel.com. Año de publicación: 2026. Recuperado de: https://tecnocovel.com/blog/control-financiero-pymes
Digitalización empresarial en Chihuahua: Oportunidades y retos para las PYMES
La transformación digital ya no es una opción para las pequeñas y medianas empresas; es una necesidad. Sin embargo, muchos empresarios en Chihuahua aún enfrentan barreras como la falta de información, el costo percibido y el miedo al cambio.
La transformación digital ya no es una opción para las pequeñas y medianas empresas; es una necesidad. Sin embargo, muchos empresarios en Chihuahua aún enfrentan barreras como la falta de información, el costo percibido y el miedo al cambio.
La buena noticia es que digitalizar tu empresa no significa reemplazar todo de golpe. Puedes empezar por automatizar procesos clave como la facturación electrónica, el control de inventarios o la gestión de clientes, e ir escalando conforme crece tu negocio.
En Tecno Covel acompañamos a las empresas en cada etapa de su digitalización, con soluciones adaptadas a su tamaño, industria y presupuesto. Porque creemos que la tecnología debe ser un aliado, no un obstáculo.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Contáctanos y un asesor de Tecno Covel te ayudará a encontrar la solución ideal para tu empresa.
Hablar con un asesorElaborado por: Lic. Cristina Conde. Sitio web: tecnocovel.com. Año de publicación: 2026. Recuperado de: https://tecnocovel.com/blog/digitalizacion-empresas-chihuahua
Excel es una herramienta poderosa, y muchas empresas lo usan para gestionar desde inventarios hasta nóminas. Pero hay un punto en el que las hojas de cálculo se convierten en un freno para el crecimiento.
Excel es una herramienta poderosa, y muchas empresas lo usan para gestionar desde inventarios hasta nóminas. Pero hay un punto en el que las hojas de cálculo se convierten en un freno para el crecimiento.
Un ERP integra todas las áreas de tu empresa en una sola plataforma: ventas, compras, inventario, contabilidad y nómina. Esto elimina la duplicación de datos, reduce errores humanos y te da una visión completa del negocio en tiempo real.
Si tu empresa ya tiene más de 10 empleados, maneja múltiples almacenes o necesita reportes financieros confiables, probablemente ya es momento de considerar un ERP. En Tecno Covel te ayudamos a evaluar las opciones y elegir la que mejor se adapte a tu operación.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Contáctanos y un asesor de Tecno Covel te ayudará a encontrar la solución ideal para tu empresa.
Hablar con un asesorElaborado por: Lic. Cristina Conde. Sitio web: tecnocovel.com. Año de publicación: 2026. Recuperado de: https://tecnocovel.com/blog/erp-vs-excel-cual-elegir
Facturación electrónica: Todo lo que necesitas saber para cumplir con el SAT
La facturación electrónica es obligatoria para la mayoría de los contribuyentes en México. Sin embargo, muchas empresas aún cometen errores que pueden derivar en rechazos, multas o problemas con el SAT.
La facturación electrónica es obligatoria para la mayoría de los contribuyentes en México. Sin embargo, muchas empresas aún cometen errores que pueden derivar en rechazos, multas o problemas con el SAT.
Desde la versión CFDI 4.0, el SAT exige mayor precisión en los datos del receptor, el uso correcto del catálogo de productos y servicios, y la correcta aplicación de complementos según el tipo de operación.
En Tecno Covel te ayudamos a implementar soluciones de facturación electrónica que se integran con tu contabilidad y te permiten cumplir con las disposiciones fiscales vigentes sin complicaciones.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Contáctanos y un asesor de Tecno Covel te ayudará a encontrar la solución ideal para tu empresa.
Hablar con un asesorElaborado por: Lic. Cristina Conde. Sitio web: tecnocovel.com. Año de publicación: 2026. Recuperado de: https://tecnocovel.com/blog/facturacion-electronica-sat
Control de inventarios para PYMES: Cómo evitar pérdidas y mejorar tu operación
El descontrol en el inventario es uno de los problemas más comunes en las pequeñas y medianas empresas. Productos que se pierden, mermas no registradas, compras innecesarias o faltantes en el momento de venta.
El descontrol en el inventario es uno de los problemas más comunes en las pequeñas y medianas empresas. Productos que se pierden, mermas no registradas, compras innecesarias o faltantes en el momento de venta.
Un sistema de control de inventarios te permite saber en tiempo real cuánto tienes, dónde está y cuándo necesitas reponer. Esto se traduce en menos pérdidas, mejor servicio al cliente y mayor rentabilidad.
En Tecno Covel implementamos soluciones de control de inventarios adaptadas a tu giro y tamaño de empresa, con integración a tu sistema de ventas y contabilidad.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Contáctanos y un asesor de Tecno Covel te ayudará a encontrar la solución ideal para tu empresa.
Hablar con un asesorElaborado por: Lic. Cristina Conde. Sitio web: tecnocovel.com. Año de publicación: 2026. Recuperado de: https://tecnocovel.com/blog/control-inventarios-pymes
Cuando un sistema falla en tu empresa, cada minuto cuenta. Un soporte técnico lento o ineficiente puede significar horas de inactividad, pérdida de ventas y frustración para tu equipo.
Cuando un sistema falla en tu empresa, cada minuto cuenta. Un soporte técnico lento o ineficiente puede significar horas de inactividad, pérdida de ventas y frustración para tu equipo.
En Tecno Covel ofrecemos soporte técnico especializado para los sistemas que implementamos, con tiempos de respuesta definidos y personal capacitado para resolver problemas de forma rápida y efectiva.
Porque sabemos que tu operación no puede esperar, estamos aquí cuando más nos necesitas.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Contáctanos y un asesor de Tecno Covel te ayudará a encontrar la solución ideal para tu empresa.
Hablar con un asesorElaborado por: Lic. Cristina Conde. Sitio web: tecnocovel.com. Año de publicación: 2026. Recuperado de: https://tecnocovel.com/blog/soporte-tecnico-empresas